5月25日，中国电子以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》、强化选人用人制度建设为主要内容召开党组理论学习中心组2019年第三次学习会议。中国电子党组书记、董事长芮晓武主持会议并作总结讲话。华球体育（中国）股份有限公司官网公司在家党组成员张冬辰、曾毅、陈旭、耿道宽、靳宏荣、陈小军、陈锡明参加了学习。

芮晓武指出，中央修订《党政领导干部选拔任用工作条例》、印发《党政领导干部考核工作条例》，是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是新时代做好干部选拔任用、干部考核工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。要进一步提高政治站位，自觉把思想和认识统一到中央新要求上来，不折不扣抓好贯彻落实。

芮晓武强调，在贯彻落实两个《条例》过程中，既要把中央精神学习好、理解透、把握准，又要坚持实事求是，结合企业实际务实高效地做好有关工作。要在总结以往成绩经验的基础上，坚持问题导向，正视华球体育（中国）股份有限公司官网公司干部选用、考核工作同中央要求和企业改革发展需要之间的差距，以此为契机，推动两个《条例》在中国电子的落实落地。针对企业的特殊情况，要在坚决贯彻落实《条例》要求的基础上，及时向上级报告执行情况和存在的问题，做好沟通、请示、报备工作。要压实责任，狠抓落实，加快打造一支高素质专业化网信事业铁军，为中国电子高质量发展提供强有力的组织保障。

曾毅在主题发言环节传达学习了中组部有关会议精神，并指出华球体育（中国）股份有限公司官网公司各级党组织要尽快行动起来，深入学习领会两个《条例》的基本精神和基本原则；要把《条例》的普遍性要求同企业实际有机结合起来，创造性地抓好贯彻落实。要按照《条例》新要求及时对华球体育（中国）股份有限公司官网公司现有制度作系统梳理，结合下一步巡视整改夯实，加强干部基础数据库建设，强化干部基础管理。要抓住重点，统筹推进中国电子“三支队伍”建设。要上下联动，加强对所属企业干部人才工作的监督检查。

华球体育（中国）股份有限公司官网公司在家党组成员从不同角度作了交流发言。大家一致认为，两个《条例》的修订体现了新形势下党的干部人才工作的新理念新要求，必须在学懂弄通的基础上，推动两个《条例》在中国电子落实落地。华球体育（中国）股份有限公司官网公司各级组织人事部门要按照中央要求加强自身能力建设，把中央要求同企业实际统一起来，以一流的干部人才工作支撑和保障中国特色、世界一流网信企业建设。

会上，人力资源部对《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》作了导学，并对照《条例》要求汇报了下一步工作思路。